Laipni lūdzam mūsu blogā, kura mērķis ir sniegt vērtīgu ieskatu un padomus gan personāla atlases speciālistiem, gan darba meklētājiem

UZZINI, KAS MĒS ESAM UN AR KO MĒS NODARBOJAMIES



5 TAVA UZŅĒMUMA IEGUVUMI, PIEŅEMOT DARBĀ ''JUNIOR'' LĪMEŅA SPECIĀLISTUS


KĀ TAVU UZŅĒMUMU IETEKMĒ PĀRĀK ILGS ATLASES PROCESS


KĀPĒC IZVĒLĒTIES PERSONĀLA ATLASES ĀRPAKALPOJUMU


GATAVOŠANĀS INTERVIJAI - 7 NODERĪGI PADOMI


POZITĪVAS KANDIDĀTU PIEREDZES RADĪŠANA


VAI TU ESI KOMANDAS SPĒLĒTĀJS-UZZINI TO!


KĀDI SOFT SKILLS PIEMĪT TEV UN KĀDA IR TO NOZĪME?


PĀRTRAUKUMU IZMANTOŠANA DARBA LAIKĀ UN TO NOZĪME


5 PADOMI KĀ SAGATAVOT LABU DARBA SLUDINĀJUMU


KĀ ORIENTĒTIES SAREŽĢĪTĀS DARBA SARUNĀS


SPĒCĪGA LINKEDIN PROFILA PRIEKŠROCĪBAS UN IEGUVUMI


TRADICIONĀLĀ IZGLĪTĪBA VAI FAKTISKA PIEREDZE


ATTĀLINĀTI STRĀDĀJOŠO DARBINIEKU PIEŅEMŠANA DARBĀ


KANDIDĀTU PĀRBAUDES, TESTĒŠANA UN NOVĒRTĒŠANA


MAINĪGĀS DARBA TIRGUS TENDENCES, KURĀM JĀVELTA UZMANĪBA


KANDIDĀTA NORAIDĪŠANAS PROCESS


MILLENIĀĻI, PAAUDZE Z UN VIŅU TALANTI


10 POPULĀRĀKIE INTERVIJAS JAUTĀJUMI


KANDIDĀTA PRASMJU NOVĒRTĒŠANA


GEN Z PAAUDZE, INTERVIJAS UN SEVIS PASNIEGŠANA


10 GALVENIE VEIKTSPĒJAS RĀDĪTĀJI (KPI) PERSONĀLA ATLASĒ


KĀ ATBILDĒT UZ JAUTĀJUMU: "KĀPĒC VĒLATIES PIE MUMS STRĀDĀT?"


DATUMIEM TAVĀ CV IR NOZĪME- UZZINI, KĀDĒĻ IR SVARĪGI TIEM SEKOT LĪDZI


VĒLIES IZVEIDOT PROFESIONĀLU CV? IZLASI RAKSTU UN IEGŪSTI VĒRTĪGUS PADOMUS!


ATALGOJUMA DISKUSIJAS- SKAIDRA PĀRRUNU VADĪŠANA


IETEIKUMI TAVA CV SATURAM-  INFORMĀCIJA, KURU IETEICAMS NEIEKĻAUT


KAS IR "HEADHUNTING" JEB "GALVU MEDĪBAS"


KĀ ATRAST DARBU, KAS TEV PATIKS?  LASI ZEMĀK!


KAS JĀNOSKAIDRO, PIRMS PARAKSTI DARBA LĪGUMU


ATTĀLINĀTA INTERVIJA- IETEIKUMI VEIKSMĪGAI SARUNAI


4 KĻŪDAS, KURAS NEPIEĻAUT AIZEJOT NO DARBA


KĀPĒC PERSONĀLA ATLASES PAKALPOJUMI IR VĒRTĪGSIEGULDĪJUMS, NEVIS IZDEVUMI?



VAI IR NEPIECIEŠAMS NORĀDĪT VECUMU SAVĀ CV?


BŪTISKI FAKTORI POTENCIĀLO KANDIDĀTU VĒRTĒŠANĀ


POZITĪVA ĶERMEŅA VALODA INTERVIJAS LAIKĀ


KĀ IZCELTIES TELEFONA INTERVIJAS LAIKĀ- LASI IETEIKUMUS POSTĀ


DARBAVIETAS PAPILDUS IEGUVUMU VĒLMES STARP PAAUDZĒM


KĀ PĀRVARĒT DARBA ATTEIKUMU- IETEIKUMI  KĀ VIRZĪTIES TĀLĀK


5 VEIKSMĪGAS STRATĒĢIJAS PIRMAJAI DARBA INTERVIJAI


KĀ PIESAISTĪT MILENIĀĻUS SAVĀ DARBAVIETĀ?


LINKEDIN PERSONĀLA ATLASE: 5  BŪTISKAS STRATĒĢIJAS


PĀRLIECINOŠA ATBILDE UZ PRASĪBU “PASTĀSTI PAR SEVI''


UZZINI, KAS IR STARPNOZARU PRASMES JEB SOFT SKILLS


KAS IR TEHNISKĀS PRASMES JEB HARD SKILLS

KĀ IZCELTIES DARBA TIRGŪ? UZZINI UN SĀC PIELIETOT JAU ŠODIEN!


VEIKSMĪGA KARJERAS MAIŅA- UZZINI SVARĪGĀKĀS NIANSES


UZZINI KĀ VEIKSMĪGI IEAISTĪT KANDIDĀTUS ATLASES PROCESĀ


KAD PRASĪT ALGAS PAAUGSTINĀJUMU- LASI ZEMĀK!


DARBINIEKA KARJERAS IZAUGSME DARBA VIDĒ